是什么促使人们加入、留在或是离开一家公司？当今社会，人才竞争日益激烈，物流从业者出台什么样的激励机制能够吸引并留住更多人才？

Europhia Consulting首次联手中国物流与采购网，共同推出全球职业激励问卷调查寻找答案。

职业激励问卷是此次全球系列问卷调查活动的第一部分。该系列活动涵盖物流和供应链管理业内一些热门的人力资源话题，分为以下六个模块，依次进行：

• 职业激励
    • 什么成就了好雇主？
    • 年轻人对物流业的观点
    • 物流业中的女性角色
    • 薪金，财务vs非财务收益
    • 工作与生活的平衡

这一全球系列问卷调查，旨在通过对物流及供应链管理领域专业人士观点与喜好的分析，进一步探讨如何提高业内人力资源管理水平，企业如何能够让自己更“诱人”，吸引更多的人才？特别是在人才竞争日益激烈的今天，雇员决定最佳雇主。如何使企业成为专业人士和(年轻)人才眼中的求职首选？

加入我们的问卷调查，成为此次全球系列活动的一份子，您的参与会为这一全球物流行业人力资源领域的活动更专业、更有价值。

进入调查页面http://www.europhia.com/page/60/1/cn/