重庆商贸流通业有200多万从业人员，其中现代流通、物流人才最为吃香，企业高薪也难以聘到高端物流人才！从重庆市商委举行的商贸流通青年人才论坛获悉，目前该市物流人才缺口达5万人。
　　据介绍，物流经理是新兴职业，相当于公司的神经中枢，对于生产部门而言，物流经理是计划下达者、材料供应者。对销售部门而言又是订单执行者，关系到公司内部生产协调及销售命脉。目前重庆的“物流人才”有相当数量是仓储、营运等相关领域转过来的。“重庆仅几所高校开设了物流专业，很少有针对物流方向的学历教育，导致了高学历物流人才的缺乏。” 市商委有关负责人表示，重庆商贸物流人才缺口5万，在全市30余所普通高校中，仅有三所院校开设物流专业，重庆新世纪、重百等本土企业以数十万元年薪招聘专业人才也难以如愿。
　　据了解，物流人才的短缺，并不是总量上的短缺，而是高端物流人才的短缺。为了改变这一现状，市商委正着手规划人才策略，建立一个适应商贸流通领域的人才储备库，发现、挖掘、储备人才，培养行业带头人。

       2006年以来，来自市内各企业的一二十名物流企业的老总、经理、主管等参加了在重庆后勤工程学院现代物流研究所举办的国家高级物流师培训和考试，为我市高级物流专业人才的培养探索出了一条可行之路。