近年来，云南顺丰洱海环保科技股份有限公司积极探索基层党建与企业发展“双推双赢”的新路子，大力推行岗位示范、党建引领活动，形成了以基层党组织为龙头、党员作表率、职工群众齐参与的企业发展新局面。

推行岗位示范。顺丰公司党支部建立了“党员示范岗、党员生产示范线、党员示范林”，激励党员充分发挥先进性作用。公司分别在凤仪检测中心、有机肥车间、办公室设立了党员示范岗，强化以党员为核心的生产团队和以党员为骨干的技术人才队伍建设，促进公司生产提质增效。将凤仪厂区有机—无机复混肥料生产线作为党员示范生产线，开展“党员带群众，先进帮后进”活动，促进公司生产节本降耗。先后在凤仪厂区总部、洱海肥业分公司种植党员示范林，美化公司环境，建设绿色顺丰。

开展党建引领。公司党支部积极开展党建引领学习型、创新型、公益型、环保型企业建设的“四引领”活动，大力促进公司改革创新、升级转型。公司每年投入培训教育经费30万元，开展职工教育培训，新建职工图书阅览室，创办《顺丰洱海环保报》、网站和微信公众平台，公司党员和员工素质得到有效提升，先后有13人通过深造获得大专及本科学历，50余名员工获得相关技术职称。党员职工带头攻克技术难关，先后发明专利8项，研发蔬菜、水果、药材、粮食、经济作物等10余种专用有机肥产品，开展测土配方施肥服务和个性需求定制服务，助推公司争创国家高新技术企业。公司党支部积极倡导履行社会责任，累计参与“金秋助学”捐款5000元，捐赠“爱心希望水窖” 5万元，向地震灾区捐款、捐物10余万元，发动扶贫捐款、捐物60多万元。围绕“龙头企业+农民专业合作社+贫困农户”的产业帮扶模式，与凤仪镇三哨村签定帮扶协议，结对帮扶贫困户53户。作为洱海保护的先锋企业，公司先后在环洱海流域建设16座畜禽粪便收集站，累计收集畜禽粪便67万吨；建设4座有机肥料加工厂，累计生产有机肥料23万吨；正在新建特大型生物天然气加工厂，每年可处理洱海流域各种混合型废弃物35万吨，年产生物天然气达1050万立方，可日供1500辆生物天然气出租车使用。