为促进公司管理层与员工之间的互动交流，倾听员工声音，了解员工需求，解决员工困惑，传达公司发展方向，6月24日港龙地产南京城市公司举办了2020年第一期总经理面对面座谈会，10位来自公司各条线的员工代表参会。

　　开场，南京城市公司总经理介绍了集团的发展历程，以及南京城市公司的战略规划。他将公司发展与员工个人成长联系起来，以切身经历深入浅出地为大家分享自己的成长经验和体会，希望员工做好个人的职业发展规划，在港龙大家庭有进一步的成长与提升。

　　大家也借此机会探讨了行业形势、公司发展战略、工作心得、部门协作、个人发展等问题，现场气氛轻松融洽。其中，财务管理部提出了管理费用的控制与优化问题，也就自己的职业发展规划与大家进行了分享。港龙地产投资拓展部入职不久的新员工们，也和大家分享了自己入职后的感受和对港龙地产的憧憬与信心。

　　本次座谈会丰富、健全了港龙地产南京公司内部沟通渠道，搭建起公司与员工之间的桥梁，增进了员工的归属感，促进了工作高效开展，让公司组织文化释放出新的活力。

　　正值端午佳节之际，会后大家坐在一起，了解端午民俗文化、学习包粽子技能，其乐融融，向彼此送上了节日的问候。

　　以“美好生活筑城者”为企业愿景的港龙地产，深得港式生活理念精髓；将对当代国际生活的理解体现在建筑之中。在这里，国际化与本土生活巧妙地连接在一起，潮流与传统同在，时尚与温情并存。未来,港龙中国地产将继续顺应时代前行的趋势, 积极探索新时代城市生活美学。